6月14日，中轻集团纪委书记肖金龙、纪检部主任万宁、党委办公室副主任王世明一行赴保利中轻所属子公司中轻控股陕西公司开展“推进党业、纪业融合落地，将党建优势转化为发展优势”主题教育调研。
中轻控股陕西公司党委书记、执行董事、总经理石虹从公司历史沿革、经营业绩、战略规划、合规管理、人才队伍建设，以及在推动党业纪业融合等方面作了汇报，并就公司目前存在的困难、下一步工作思路与调研组同志进行深入交流。公司参会的其他同志围绕主题调研内容也作了交流发言。肖金龙书记对中轻控股陕西公司2023年上半年生产经营取得的成效给予了肯定，并对公司下一步党业、纪业深度融合提出如下要求：
一是把握“治理融合”，通过党建进章程、实施完善“三重一大”决策制度及 党委前置研究讨论程序。充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，充分发挥纪委“监督保障执行”作用，建立和保障起高效协调、科学决策的现代企业治理机制。
二是把握“思想融合”，通过第一议题制度、中心组学习、“三会一课”等党内政治生活，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，时刻与党中央保持高度一致。各级领导干部要坚持“一岗双责”，把反腐倡廉、问题防范工作与业务工作同研究、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”。
三是把握“队伍融合”，建立“能者上、庸者下、劣者汰”的人才队伍管理机制，建强公司领导班子和职工队伍。选优配强高素质、专业化的党务、纪检干部队伍，推动党务干部与业务骨干的双向交流，让业务水平高、工作成绩突出的业务骨干承担党建、纪检工作，担当党业、纪业融合的桥梁纽带。
四是把握“目标融合”，要将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，紧密围绕生产经营业务及企业改革发展稳定工作的重点、难点，在决策引领、推进实施、监督保障、协调服务的过程中实现党建工作、纪检监察工作与业务工作的深度融合。
五是把握“作风融合”，进一步压实管党治党责任，坚持全面从严治党“两个责任”贯通融合，把管党治党与治企兴企统一起来。严肃党内政治生活，规范开展民主生活会、组织生活会、民主评议党员。进一步落实党建责任制，进一步强化政治监督。
会后，肖金龙一行赴中轻控股陕西公司建筑设计第一事业部“大力国际汽车产业园”项目现场开展实地调研，详细了解项目运行、客户满意度等情况。